面试通过了一个候选人，候选人对我们公司也比较认可，但是在薪资待遇上还差那么一点（候选人期望工资1.5w，最低可接受是1.3w.公司给这个岗位的预算上限是1.2w。问领导是不是可以走个特批，匹配候选人的1.3，领导说“你去和候选人沟通，问他是看重眼前这1000块钱，还是日后一个更广阔的发展空间和机会？

对于领导给的这么的”解决方案“，咱也不知道该说啥好了。因为这话要是放20年前，可能有点用，但是现在时代不同了，打工人越来越通透，这种靠嘴的画饼，已经不顶用了呀[捂脸]

再加上现在已经完全畸形了的大环境，绝大多数打工人的终局都逃不过“年龄大了以后被失业”，长期稳定已经成了传说。在这种情形下，趁着年轻还有市场，把关注点放在多赚钱上，不是短视，而是认清现实！