三星大罢工，在关键时刻被李在明平息了。

2026年5月，受SK海力士天价奖金刺激，韩国半导体巨头三星电子爆发劳资危机，险些引发史上最大规模罢工，牵动韩国经济与全球供应链 。

受AI与芯片涨价推动，SK海力士业绩暴增，网传今明两年人均奖金或达320万、610万元人民币，引发韩国全社会羡慕与不满，多地行业工会纷纷要求涨薪 。

三星一季度营业利润同比大增756.1%，但仍设奖金上限，员工强烈不满，工会要求取消上限、按营业利润15%发奖金，扬言5月21日总罢工，预估日损约1万亿韩元 。

5月20日调解破裂，总统李在明强硬批评工会要求越界，劳动部长紧急介入，劳资双方在罢工启动前1小时戏剧性达成妥协 。

协议约定，半导体DS部门新增10年期特别绩效奖，按业绩10.5%设奖金池、以股票发放且不设上限；存储芯片部今年人均有望获约272万元奖金，亏损子事业部人均也可拿约72万元特别奖，协议待工会投票通过生效 。

此事引发韩国各界震动，舆论担忧争议扩散至造船、汽车等行业，冲击经济与全球半导体供应链，同时成为政坛与地方选举的争议焦点 。

个人评论：

如果三星能够与sk一样的话，他们把利润10%拿来给员工奖励。这点值得学习。也确实令我们很羡慕，在国内好像只有胖东来可以有这种福利。希望国内企业也学一下，盈利时给员工们分红，而不只是给老板发百亿奖金！人家起码还分钱，还敢于公开！国内只有努力奋斗，中国人不怕吃苦的调调！谈奉献越谈境界越高，讲待遇越讲心胸越窄！有奋斗也必须有成正比的收获。