人麻了，美团员工爆料，AI的技术平权，给了很多校招生迷之自信。他说自己带的校招生眼高手低，不仅对安排的基础工作不满意，还拿着AI写的文档对前辈的技术产品指指点点。现在已经把人晾一边，完全不想带了。
看评论，好像还不是个例，有人说遇到过这种的，单聊了两次，算是仁至义尽了。
不过，也有厂友认为，现在AI时代，AI的文档可能真的比一些前辈写的东西好，校招生的新姿态进来也能改变职场生态？
所以，职场老人遇到这类新人，一般都啥态度？耐心沟通，还是和厂友说的一样，不用教，自然淘汰？
人麻了，美团员工爆料，AI的技术平权，给了很多校招生迷之自信。他说自己带的校招生眼高手低，不仅对安排的基础工作不满意，还拿着AI写的文档对前辈的技术产品指指点点。现在已经把人晾一边，完全不想带了。
看评论，好像还不是个例，有人说遇到过这种的，单聊了两次，算是仁至义尽了。
不过，也有厂友认为，现在AI时代，AI的文档可能真的比一些前辈写的东西好，校招生的新姿态进来也能改变职场生态？
所以，职场老人遇到这类新人，一般都啥态度？耐心沟通，还是和厂友说的一样，不用教，自然淘汰？
