进厂还没正式上班就崩溃了，求建议

今天一早来找工作，中介推荐的厂，来到了深圳，是一个五金厂，一进来填了表，简历，录了面容打卡，那个带我们进来的人安排我上夜班，11个小时，跟我一起来的闺蜜上白班。

出发之前，我和闺蜜满心期待，想着两个人结伴进厂，吃住上班互相有个照应，难过的时候有人倾诉，下班可以一起逛街买菜。我们完全没有料到，进厂分配班次直接被分开，一个白班、一个夜班。

从中介车上下来走进厂区的时候，心里还是充满期待。两个人一路从老家结伴来到深圳，做了很久打算。预想的画面是，白天一起上班，中午结伴去食堂吃饭，傍晚同步下班，回到宿舍可以一起做饭，休息日相约出门采购。原本以为结伴求职最大的底气，就是彼此能够互相陪伴，抵御在外打工的孤单。
人事公布排班结果那一刻，所有期待全部落空。11小时工作制，白班早上开工傍晚下班，夜班夜里上岗清晨才能休息。就算住在同一间宿舍，作息完全错开。闺蜜下班回家准备休息，我刚好要出门上班；等到我清晨拖着疲惫的身子下班回来，她已经起床准备去车间。两个人住在同一个空间，一天很难有完整说话的机会。

我当场情绪就压不住，站在厂区走廊心里又委屈又茫然。原本选择这份工作，很大一部分原因就是身边有闺蜜同行。独自在外地进厂打工，最怕孤单，遇到烦心事没人商量，遇到难处没人搭把手。一旦昼夜班次隔开，结伴打工的意义几乎消失。

我第一时间联系中介询问情况，中介只说班次由厂里生产部门安排，他没有权限调整。五金车间生产线需要持续运转，白班夜班人员固定，新人入职按照岗位缺口随机分配，不会优先考虑求职者结伴的需求。很多工厂都会出现这样的情况，中介招聘的时候不会提前讲明班次无法协调，等到入职手续办完，才告知最终排班。

冷静下来之后，我梳理出两条可以尝试的方向，也慢慢看清当下需要面对的现实。
第一件事，主动找工厂人事、车间组长好好沟通。坦诚说明情况，我和闺蜜结伴外出打工，希望可以调整到同一个班次，询问近期有没有班组人员流动，是否存在调换班次的机会。沟通的时候不要带着情绪，好好商量。但是也要做好心理准备，五金厂生产线岗位固定，如果班组人员饱和，厂里大概率不会单独调整排班。

其次客观衡量夜班自己能不能长期适应。每天工作十一小时，五金车间存在噪音、金属粉尘，夜间上班更容易疲惫。长期昼夜颠倒，女生内分泌容易受影响，白天环境嘈杂，很难拥有高质量睡眠。就算勉强留下来上班，两个人作息错开，日常生活互相照应基本很难实现。下班时间不一样，吃饭、出行全部只能独自完成，和一个人外出打工没有区别。

也要留意入职手续状态。目前只是填表、录入人脸打卡，还没有正式上岗，没有签订劳动合同。如果沟通调班彻底没有希望，不用勉强自己留下来。深圳工业园区工厂选择很多，不必仓促困在不符合预期的岗位上。可以和闺蜜商量，两个人同步放弃这家厂，重新寻找能够安排同班次的厂区。不要想着先干一段时间再慢慢申请调班，工厂班次一旦确定，短时间几个月都很难变动。

同时也要吸取这次求职的经验。后续找工作，和中介沟通时一定要把条件提前确认清楚，白纸黑字询问是否可以安排同一班次，不要等到办完所有入职流程，被动接受分配结果。口头承诺没有保障，所有重要条件都要提前核实。

来深圳打拼本身就充满不容易，我们结伴而来，追求的不只是一份薪水，还有彼此陪伴带来的安全感。强行接受昼夜错开的排班，日复一日独自上班、独自休息，心里的失落感会不断累积，很难长久坚持下去。

我现在还在犹豫，不知道应该试着留下来等待调班机会，还是及时止损，和闺蜜重新寻找合适的工作。想问问大家，如果遇上这种刚进厂就被分开班次的情况，你们会怎么选择？

各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。