谁能想到,一家计划削减9000个岗位的汽车巨头,竟然因为裁员方式引发关注!保时捷与员工代表达成协议,背后究竟有哪些值得其他企业借鉴的地方? 据保时捷公布的重组方案,公司计划进一步压缩人员规模,通过与员工代表及工会协商,采取自然减员、提前退休、自愿离职补偿等方式推进调整。 其中一个关键细节,是劳资
谁能想到,一家计划削减9000个岗位的汽车巨头,竟然因为裁员方式引发关注!保时捷与员工代表达成协议,背后究竟有哪些值得其他企业借鉴的地方?
据保时捷公布的重组方案,公司计划进一步压缩人员规模,通过与员工代表及工会协商,采取自然减员、提前退休、自愿离职补偿等方式推进调整。
其中一个关键细节,是劳资