最近不少事业单位通知劳务派遣人员填报公积金摸排表，很多人心里犯嘀咕：是不是要涨待遇？
按条例，建立劳动关系就应当缴公积金，责任在劳务派遣公司，经费来源是事业单位拨付给派遣公司的项目经费。现实大量事业单位派遣人员，只交五险、不交公积金，或者按最低基数交。
这次摸排，就是公积金中心、财政、主管部门联合摸底：哪些人该缴没缴，基数是否合规。后续有可能督促派遣公司开户、补缴，不是直接给你涨工资，是落实法定权益。
很多地方文件要求机关事业单位编外人员逐步落实公积金，但编制人员和派遣人员公积金基数、比例本来就允许存在差距，很难一步拉平。摸排是统计现状，收集数据，为后续地方出台编外薪酬政策做调研，不代表立刻和事业编公积金看齐。
统计之后，如果发现多家派遣机构普遍不缴公积金，会对第三方服务商进行扣分、约谈，甚至后续更换劳务派遣公司。