全款30多万买宝马，直接登记到员工名下。
不是借你开，不是挂公司户，是白纸黑字写你名字。
这事儿搁谁身上，谁不愣一下。
河南焦作，一个饭店女老板马女士，从摆小摊起家，干到几十号人的大饭店。
员工大多是本地人，平时骑电动车上下班。
冬天深夜，最后一个顾客走了，员工骑电动车往家走，风往骨头缝里钻。
马女士看见了。
她没声张，自己拿着钱去宝马4S店，全款提了一辆，准备奖给优秀员工。
发福利那天，员工才知道。
获奖的人对着镜头，连说几遍“太兴奋了”“根本不敢想”。
这话我信。
换我我也懵。
有些老板也发福利，发一箱苹果得拍照，发个红包得在群里谢恩。
还有更常见的，给你“配车”——车是公司的，你只有使用权，哪天离职了还得还回去。
那不叫奖励，那叫套。
说白了，宝马直接登记到你名下，才叫奖励。
只让你暂时用着，你心里永远得惦记着还不还。
这不就是很多老板嘴里的“激励”吗？
激励了半天，东西还是他的。
马女士说了句话：挣了钱不能光让自己享受，也要让员工享受到。
这话听着朴素，但你细琢磨，多少老板挣了钱先给自己换车换房，员工冬天怎么回家，跟他没关系。
她没对外说，拿着自己的钱去4S店，全款买下。
不是发布会，不是作秀。
发福利当天员工才知道。
车款一次付清，登记在员工本人名下。
法律上这叫赠与，给出去就是人家的了。
不用还，不用惦记，不用看谁脸色。
你拿到的奖励，有多少直接归你，有多少只是让你暂时用着？
这问题问出来，答案挺伤人的。
奖励这东西，直接落到你名下、不用还，比什么情怀都实在。
车写谁名，心就归谁。晒图笔记大赛