寒武纪公司2025年薪酬成本7.33亿元，人均薪酬成本66.21万元，高学历、重研发是其显著特征，而且公司人均创利能力超强，也解释了为什么公司人均人力成本如此之高。

寒武纪公司2025年付薪酬成本7.33亿元占全年营收比例为11.3%，占比并不高，华为和中兴通讯都超过20%；但是寒武纪公司员工总数只有1107人，人均薪酬成本66.21万元，即使在科技公司中也绝对属于高收入行列（高于中兴通讯，低于华为投资）。

寒武纪公司人力成本占营收的比例不高，但是人均收入高，这是为什么呢？
●从学历来看，硕士及博士学历合计792人，占比71.5%；本科及以下合计315人，占比28.5%。高学历对应高薪酬，理所应当。
●从职能来看，研发人员887人，占比80.12%；管理及支持人员166人，销售人员54人；公司没有生产人员，这就是人均收入高的直接原因之一。
●从效益来看，寒武纪2025年实现归母净利润20.59亿元，人均创造净利润189万元，高薪酬天经地义。