“比周扒皮还狠”！湖南，一加油站女员工，给大货车加完油之后，发现车主的油箱盖遗落在加油站，于是女员工便骑车去给车主送，没想到，在这个过程中，女员工突发交通事故，摔倒身亡，事后，家属申请工伤认定，结果却只得到了八个字：私自离岗，不算工伤，最后法院的判决亮了！
 
9月8日，上观新闻报道，这位出事的员工吴某，是湖南当地一名普通的加油站工作人员，日常的工作就是为过往车辆加油、办理结算手续。
 
事发当天，她正常给一辆大货车完成了全部加油作业，司机确认无误后就驾车离开了。
 
等车辆开走后，吴某在整理现场时，发现地面落下了货车的油箱盖，她知道货车没有油箱盖上路，不仅会出现燃油泄漏的情况，还极易引发自燃、爆燃等严重的安全事故。
 
为了避免车主在路上遭遇危险，她当即挥手示意货车停车，但车辆已经驶出很远，车主根本没有察觉，于是她毫不犹豫骑上车，主动追赶货车准备归还配件。
 
她一路追赶了足足3.3公里，谁都没料到意外骤然发生，骑行途中吴某不幸摔倒，身体受到重创，即便路人及时拨打急救电话送医抢救，最终还是没能挽回她的生命。
 
好好的人因为工作责任心意外离世，悲痛的家属收拾完后事，第一时间向当地人社局提交了工伤认定申请，本以为这是板上钉钉的工伤事故，结果却让人无比寒心。
 
当地人社局经过核查后，直接作出了不予认定工伤的决定，涉事加油站更是态度冰冷，死死咬住内部规章制度，声称员工本职只有加油和收款，送还物品不属于工作范畴，属于私自离岗违规行为。
 
接连的不公判定，让悲痛的家属彻底无法接受，为了给逝去的亲人讨回公道，家属直接将人社局和涉事加油站一并起诉到了法院。
 
一审法院调取了加油站监控、目击证人证言以及交管部门的调查记录，完整还原了事发经过，最终认定吴某追送油箱盖的行为，是加油本职工作的延伸，属于合理的履职行为，随即撤销了原先的不予认定工伤决议。
 
可涉事加油站依旧固执己见，不甘心承担责任，继续向上级法院提起上诉，试图推翻工伤认定结果，彻底撇清关系。
 
二审法院经过详细审理，直接驳回了加油站的上诉，维持了工伤认定的最终结果，并且明确指出，企业内部的管理制度，只能用来规范员工日常行为，绝对不能对抗国家法律，更不能剥夺劳动者的合法工伤保险权益。
 
这件事曝光之后，瞬间引发了大量网友的热议，绝大多数网友都一边倒的同情这位不幸离世的员工，纷纷吐槽企业太过冷漠。
 
大家都觉得，职场工作不能只看死板的岗位职责，员工主动规避工作衍生的安全风险，是最可贵的职业担当，如果这种善意和负责都不被认可，以后职场只会剩下冷漠的摆烂心态。
 
这场判决不仅仅是还了逝者和家属一个公道，更是给所有打工人撑起了一把保护伞。它清晰地界定了职场边界，打破了企业“规矩大于法理”的霸王逻辑。
 
很多企业习惯性用条条框框约束员工，却不愿为员工的善意履职兜底，殊不知真正的职场规则，从来不是困住善意的枷锁，而是守护劳动者权益的底线。
 
如果连舍己为公的履职行为都能被随意否定，那今后还有谁愿意在岗位上多一份责任心，这一次公正的司法判决，不仅温暖了无数打工人，更守住了社会最基本的人情与道义。
 
信息来源：上观新闻