星宇股份这1.5万，买断的是107个年轻人的应届生身份，也买断了企业最后一点体面。

致歉信写得再漂亮，改不了三个冷冰冰的事实：
一，批量解约发生在递表港交所第10天，不是突然“决策失误”，是算准了用人成本，没算准舆情反噬。
二，人社部门认定的是“用工管理失当、沟通方式简单生硬”，可应届生社保一缴、身份作废，秋招春招全部关门，这损失1.5万补得了吗？
三，官网打不开、应届生群被解散，所谓“107人”很可能只是愿意被统计的数字，真正被踢下车的人更多。

周晓萍该看看董明珠怎么对待新入职大学生，该学学刘强东怎么把“兄弟”两个字落在合同里。不是不能优化，是不能先骗进来再一脚踹开；不是不能降本，是不能拿别人的人生陪跑你的港股上市。

现在投诉已经到了港交所、欧盟和奔驰宝马供应链渠道。星宇股份想靠一封致歉信翻篇，资本市场的记性可比应届生好得多。

星宇股份批量劝退应届生 周晓萍该给107个年轻人一个真交代 1万5买不断应届生身份