星宇股份汽车灯大王？估计港交所上市估计凉了？

一个大企业，社会责任感在哪里？仅凭一个道歉书就说明不了大众的疑虑：
首先：留在公司内部的330多名员工，有没有被潜规则？现在的岗位是什么？是不是兑现了承诺，目前社会公众不明；

第二方面：让一个人力资源总监出来顶包，是谁下的指令，作为一家上市企业怎么可能不知道内部管理制度以及什么是对的，什么是错的呢，这个下令的领导，是否收到了处罚与通报；
第三方面，在港交所提交上市报告以及人力资源名单和企业上报人力资源人数的时候，是否把这辞退人的名单中进行了删除？

第四点疑虑，道歉信只是平息社会舆论大众的焦点，但是没有企业采取的措施，以及完善企业内部管理制度，是远远不够的，应该如何向社会公众，避免下次不再犯同样的错误？遇到问题三不放过原则处理，查不到责任人不放过，找不到原因不放过，没有完善措施不放过，在道歉信中没有体现任何一点信息。丝毫没有任何整改措施。

能够平息社会公众的质疑吗？
所以不能妥协，必须让公众知晓，作为一个上市公司，这点也是必须的。