“第一次见穿洛丽塔来面试的！”一名公司HR在网上吐槽， 这天公司来了一名女生面试行政岗，可让她没想到的是，对方竟然穿着一套洛丽塔就进来了，换在街上，她可能会多看两眼，但在公司里，女HR坦言不会要这种人。
 
HR后来在网上发帖说，自己干这行这么多年，头一回碰见这种事，那姑娘从头到脚一整套行头——蓬蓬裙撑得满满当当，领口袖口缀着花边，蝴蝶结扎在双马尾上，整个人像从漫展直接过来的，HR愣了几秒，脑子里转了好几个弯才确认自己没走错房间。
 
这姑娘是来面行政岗的，行政岗什么定位？对内对接各个部门，对外接待客户、处理事务，说白了就是公司的门面，HR在帖子里说得很直白，自己平时在街上看见穿洛丽塔的女孩也会多看两眼，觉得人家有自己的审美风格，挺好，但面试是另一回事，那一身打扮往那一坐，她的注意力就再也集中不到对方的回答上了。
 
面试还是走完了流程，姑娘回答得怎么样，HR没细说，只说自己的第一反应就是“不合适”，这身打扮传递出来的信号，让她本能地觉得这个人对这场面试的理解可能不太在线。
 
最后HR直接告知对方不合适，帖子发出来之后，评论区吵成一片，有人说这种显眼包换我也不会录取，有人说穿衣自由也得看场合，面试不是逛商场，也有替姑娘说话的，觉得人家穿自己喜欢的衣服怎么了，打扮得精致漂亮也有错吗？
 
HR在帖子里回应了这个争议点，她说问题不在这身衣服好不好看，而在于面试这件事本身就是一场在有限时间内展示自己匹配度的考试，你连考试穿什么都要按自己的喜好来，那入职之后客户来了你是不是也这么穿？公司开重要会议你是不是也这么穿？
 
这话听起来有点刺耳，但仔细想想，HR担心的其实不是裙子本身，而是裙子背后那个判断——这个人能不能分清场合，行政岗要的是让事情顺利运转、减少摩擦的人，穿着打扮恰恰是第一道减少摩擦的关卡，你穿一身洛丽塔进去，面试官看到的不是你有个性，而是你对场合的判断力可能有问题。
 
姑娘可能觉得自己穿了最喜欢的衣服，展示的是最真实的自己，公司不是提倡真实吗？但真实的你和合适的你，在职场上确实是两回事，你可以喜欢洛丽塔，周末穿着逛街、参加茶会、拍照片，这都没有任何问题，可面试那天，你得让对面那个人先看到你的专业能力，而不是你的裙子。
 
6月25日，这条带着调侃意味的帖子登上了热搜，一个穿裙子的姑娘和一场没成的面试，就这么把职场里那条看不见的线给翻了出来——你可以在任何地方做自己，除了面试那张桌子前面。

来源：新派新闻