昨天上班听我部门的同事说品质部经理有毛病，天天催他招品质工程师，她好不容易约来一个求职者，品质经理面试几分钟就跟人家吵起来了，吵得很大声，然后求职者就走了，品质经理过来跟她说招的什么人，这是面试那么多人中最差的一个。
同事说她听到后很生气，她从我手里接手招聘工作也有两个月了，品质工程师也约了好几个，没有一个人能面试上，我说正常，我做招聘那么久也没有招到人呢？品质经理要求高，一般人他看不上，能力强的看不上我们公司，他脾气又坏，下属都是被他骂走了不少。可他的领导不管，我们有什么办法呢？尽力招人就好，实在招不到了，跟经理说，让他去跟上面反应一下。
