小鹏前员工违约竞业协议被诉近千万小鹏花大价钱搞研发、养团队，核心技术确实是命根子，怕人带走也正常。但反过来想，真能留得住人的，不是一纸协议，而是待遇、氛围和发展空间。现在行业挖人太猛，竞业成了互相设防的工具，有点内耗。对打工人来说，合理保护企业秘密没问题，但别用竞业卡得人没路走，毕竟大家都要吃饭。 小鹏前员工违约竞业协议被诉近千万