一位组织部门的老领导说；一个干部称职与否，“六看”即可：
这六条真的太接地气了，全是能实打实对照的硬标准，半点儿虚的都没有。
平时咱们去办事最有感触，称职的干部，你找他办点事，不会推三阻四打太极，有进度也会主动给你反馈，碰到难啃的硬骨头也不会一躲了之，干出来的成果都是看得见摸得着的，不是摆出来给人看的花架子。
要是干部考核都严格照着这六条卡，那些混日子的躺平干部、只会做表面功夫的投机干部，根本就混不下去，咱们老百姓办事也能少跑好多冤枉路，多得不少实在便利。
一位组织部门的老领导说；一个干部称职与否，“六看”即可：
这六条真的太接地气了，全是能实打实对照的硬标准，半点儿虚的都没有。
平时咱们去办事最有感触，称职的干部，你找他办点事，不会推三阻四打太极，有进度也会主动给你反馈，碰到难啃的硬骨头也不会一躲了之，干出来的成果都是看得见摸得着的，不是摆出来给人看的花架子。
要是干部考核都严格照着这六条卡，那些混日子的躺平干部、只会做表面功夫的投机干部，根本就混不下去，咱们老百姓办事也能少跑好多冤枉路，多得不少实在便利。
