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惠州上市公司年报揭秘:有人年薪1200万,有人股票值42亿😭 惠州20家上市公

惠州上市公司年报揭秘:有人年薪1200万,有人股票值42亿😭
惠州20家上市公司年报全出了。
我翻完一遍,整个人愣住了。
TCL董事长李东生,年薪1204万,日薪超3万。
你上一年班,不够他吃顿午饭。
但这还不是最炸的。
亿纬锂能董事长刘金成,持股5943万股。
按现在股价算,股票市值42.68亿。
42亿什么概念?
你从出生开始每天中一次500万,要中到2300多岁。
😂
更离谱的是李东生。
他持股8.99亿股,市值38.69亿。
年薪1200万只是零头。
人家真正的收入,是股票。
你在格子间加班到秃头,人家坐着就把钱赚了。
💔
有人涨疯了,有人却在降薪。
胜宏科技董事长陈涛,2023年年薪122万。
2024年翻倍到269万。
2025年再翻倍,直接干到639万。
两年翻了五倍,坐火箭都没这么快。
但光弘科技董事长唐建兴就惨了。
2020年年薪511万,当时风光得很。
然后连降四年——
429万、429万、419万……
一年比一年少,降得心都凉了。
同样是董事长,一个在涨停板上飞,一个在跌停板上哭。
再说员工。
TCL科技71419人,全惠州最大。
最小的仁信新材,只有213人。
差了300多倍。
😂
学历这块更扎心。
九联科技和德赛西威,超过一半员工是本科以上。
德赛西威更猛,研发人员占比超40%。
硕博人才同比涨了38%。
但你看看另一边——
格林精密、骏亚科技、科翔股份,本科以上不到10%。
红墙股份和美新科技,连一个硕士都没有。
一个全是985,一个全是初中生。
同在惠州,差距比人和狗都大。
😭
研发投入也是天差地别。
利元亨研发占比超10%,4500多项知识产权。
但有7家公司,研发投入连1个亿都没到。
格林精密、红墙股份、仁信新材……
名字你可能都没听过,因为他们确实没什么技术含量。
所以你看懂了吗?
惠州这20家上市公司,就是中国制造业的缩影。
头部企业疯狂堆研发、抢人才,市值几百亿。
尾部企业连硕士都招不到,研发全靠抄。
同一座城市,两个世界。
有人说这就是市场经济,强者恒强。
也有人说小公司也不容易,能活着就不错了。
我倒觉得,最该关注的不是谁赚得多。
是那些连硕士都没有的公司,靠什么活下去?
最后问一句:
如果你在惠州找工作,你会去TCL这种大厂卷,还是去小公司躺平?
评论区聊聊👇
有人说宁做鸡头不做凤尾,也有人说平台比什么都重要。
你们站谁?