上班最讽刺的【一群没活干的人，专门找忙到没空吃饭睡觉的人开会，然后给他们派更多活，用无效内耗榨干实干者，堪称职场最大荒诞剧】

今天和某车企研发工程师吃饭，他聊了两个亲历故事，把这种低效内卷展现无遗

他们部门走一个审批，他熬夜写完完整资料，由对接负责人拿去给老板汇报。老板随口一问技术问题，这人当场答不上，只会反复说“回去研究”，跑回来折腾工程师改材料。就这么来回跑腿、反复修改，一个简单审批硬生生折腾6次才通过，干活的人被外行中间人拖得精疲力竭，纯纯无效消耗

更离谱的是他们内部代号F2的车型，为了赶一年多款车的上市节奏，开发周期被极度压缩，座椅问题成堆。明明已经进入量产可交付上牌阶段，座椅良品率低到无法想象

无法短时从根源解决问题，派感PQ去生产线兜底

三位年薪50w的资深工程师，放弃核心研发工作，三班倒守在产线做百检，逐台查验座椅瑕疵，能放行就交付，不行就返工

拿着高薪干着流水线质检员的活，顶尖技术人力被用来填赶工挖下的坑，极致荒唐又无奈

忙的人连轴转补漏洞，闲的人靠开会刷存在感，所有成本最终都压在实干者身上，这大概就是很多企业越卷越低效的真相职场 放这个Tag有些不妥