600万顶薪都留不住人，上海队这下真头疼了。张镇麟合同到期，按规矩上海队手握顶薪
600万顶薪都留不住人，上海队这下真头疼了。张镇麟合同到期，按规矩上海队手握顶薪独家签约权，可队里顶薪名额满了，一边是夺冠功臣张镇麟、李弘权等着续，另一边还要砸钱抢国家队后卫，简直是左右为难。更要命的是，深圳队那边已经虎视眈眈，不仅开得出价码，更关键的是，张镇麟的爱人就在深圳工作生活。这下不光是钱的事了，人家小两口要团聚，你拿什么留？夺冠庆祝的彩带还没扫干净，上海男篮管理层已经愁得睡不着觉了。这帮人刚在总决赛上4比1干翻浙江广厦，时隔24年捧起至尊鼎，转眼就掉进了一个“甜蜜的痛苦”里——队里10个球员的合同今年夏天一起到期，光锋线上两位国手张镇麟和李弘权的续约，就够让人头疼的了。一、两个顶薪不够分CBA的规矩很死板，每支球队最多三个顶薪名额，每个顶薪最多600万。上海队里王哲林的顶薪合同签到了2028年，已经稳稳占了一个。剩下两个名额，账面上算起来给张镇麟和李弘权一人一个，刚刚好。可关键是球队管理层的心思远不止于此——他们还眼巴巴地盯着转会市场上有可能出现的国家队级别后卫，想把那个坑留着砸大钱。这就尴尬了：给了锋线双核，后卫线没预算了；留了后卫名额，锋线核心可能走人。很多人觉得把本土后卫放一放不就行了，反正有外援顶着。但翻翻新闻就能发现上海男篮一直没放弃引进高水平本土控卫的想法，主帅卢伟也亲口承认曾经有机会签下国字号后卫，只是最后因为性格与适配性的顾虑才放弃，但这不代表他们对补强后卫线的执念就消失了。换谁也难办，这两头都是肉，放弃哪一块都痛得慌。再说张镇麟的情况。去年夏天上海男篮花了超过5000万的现金，又送走了两个自家青训培养的好苗子，才把他从辽宁挖过来。这份B类合同今年7月31号到期，按CBA的硬性规定，球队要留住人就必须开顶薪，否则他直接变完全自由球员，想去哪去哪。上海队不可能让这半个亿打水漂，从这个角度看，给张镇麟顶薪几乎没得选。而李弘权又是另外一种局面——他是上海青训一手带大的“亲儿子”，从15岁就在青年队练，一路熬到总决赛打出场均13.2分7.2篮板的数据，正负值全队第一。这样的人不给顶薪，以后谁还愿意好好在上海练球？二、深圳那边憋着大招如果光是顶薪名额不够分，球队管理层咬咬牙或许还能拆东墙补西墙，想出一个折中的办法。可问题没这么简单，因为深圳男篮已经在旁边虎视眈眈了。深圳手里的筹码，是上海无论如何也复制不了的——张镇麟的妻子李婧就住在深圳。李婧是广东深圳人，中国传媒大学播音主持专业毕业，后来把事业重心转到了深圳的文化产业投资领域。她的家族在珠三角体育产业中盘根错节，父亲控股的湾区体育集团运营着深圳大运中心等顶级场馆，家族企业还是CBA球衣的核心代工厂。说句实在话，这样的圈层和资源，对张镇麟来说不只是家庭归属感的问题，还直接关系到他未来的商业版图。更关键的是，张镇麟自己在之前的采访里说过“以老婆为重”这样的话。上海和深圳虽然离得不远，但一个赛季两百多天在外面跑，两人长期分居，这事越拖越拧巴。深圳那边开出的价码很简单：你过来打球，家就在同一个城市，不用再两地奔波。更何况深圳队今年也在大动作——主教练郑永刚辞职后，冠军教头杨鸣极有可能接手帅位，球队正在全力冲冠。一边是600万顶薪加冠军班底，另一边也是600万顶薪加夫妻团聚再加一座城市的产业资源，这选择题的答案似乎已经写好了。说实话，现在最煎熬的就是上海男篮这帮管理层。刚拿了冠军还没缓过劲来，就要面对这个几乎无解的续约困局。张镇麟留下来，当然是继续冲冠的重要基石，但一年到头见不到家人，这种日子长了谁都累；放他去深圳，夫妻团聚了，球队的损失又难以弥补。接下来的一个多月，上海队能不能拿出一套让人眼睛一亮的方案来，就看总经理桌子上的这份俄罗斯方块怎么填了
