实际上，“协和”这个名字总让人觉得不吉利。当年投入运营的人类超音速客机就叫“协和”，飞了了没多久，就以非常惨烈的方式坠毁，这型客机也就销声匿迹了。
现在网上吵的关于“协和医学院”的事件更有意思，一开始是个关于男女问题的“花边新闻”：
中日友好医院肖姓医生婚内出轨一个正在“规培”的姓董的女医生，把这个董医生搞怀孕了；当然，这个董姓女医生好像愿意怀孕，主动保胎，她愿意生这个孩子。
总的来说，这是个普罗大众喜闻乐见的“花边”：有人物、有情节、有冲突、有争斗，主要还有有男欢女爱，满足了人们的好奇心与偷窥欲。
接着，事情就出现了惊人的变化，新闻不再是“男欢女爱”和“小三生娃”，而是挖出这个女医生许多的个人信息，包括家里牛X的医学界背景和她魔幻的“4+4”成为协和医学院医学博士的经历。
什么是“4+4”呢？这是专门给有关系的小孩准备的上升之路。在中国，协和医学院是非常牛的，牛到你想考进“协和医学院”都找不到门，据说他们只在北大、清华里面招生。也就是说，你要想进“协和医学院”，首先得考进北大或清华，考进复旦都不行。
如此牛X的医学院，想想都很魔幻；这个学院的医院“协和医院”，也就更加牛掰了；实际上，这个医院的确牛掰，有句俗语反应了这种“牛掰”：阎王叫你三更死，协和留你到五更。
好的医院是有好医生撑起来的，没有好的医生，就没法医治好病人，所以，协和医院很厉害，也说明了协和医学院很厉害。
但就在前几年，协和医学院出了一个“4+4”项目：不限专业不限学校，招收本科毕业生到协和医学院，经过四年培养就可以获得“医学博士”。
对招收学生的要求，看简章好像有三个条件：首先，你要是个人；其次，你要得到几个有名气的医学界专家的推荐；第三，学院要能判断出你是有爱心、有人文精神的。
按照协和医学院大老板的解释，这是一种创新，是开创性的。但明眼人都能看出，这其实就是医学界为自己搞的，给自己家后代谋其特权的。一般人，本事再大也不会被招进去。
很多人生气，说这种风气堵塞了底层人的上升通道。其实，不一定。舆论刚出来的时候，网上很多的批评，说这种问题反映了社会的混乱，下层人的上升通道被堵死了，连医生这种辛苦的职业，也不是寒门学子可以凭本事得到的。
我不懂这些东西，就这个问题，我请教了在青岛某医院的朋友老王。老王和我一样的年纪，也快退休了，他是五年制医学院毕业的，连研究生都没读，混到现在还只是“副主任医生”。
老王说：真正的医生，四年是培养不出来的，除非是当年的“赤脚医生”；五年制本科读完，也不会看病。现在的医生基本都博士毕业，都经过了十几年的培养。
老王还说：4+4医学博士基本都是不当医生的，他们捞到文凭、得到经历后，都会到行政管理位置上去；家里厉害的，说不定到部委干，家里实力一般的，也能到地方当个卫生局局长等。
之所以4+4毕业生能起码当个“局长”，因为他们能上这样奇葩的班，就说明了家里有这个能力帮他谋得这样的位置。这不是一般人家能得到的。
协和医学院这样干，是不是堵塞了下层的通道呢？应该是，这种制度坏处很多，但并没有堵塞下层通道，因为这样的班培养不出好医生，这个班的学生也不是要当医生的。
说到底，协和医学院搞出这样的班，其实就是为他们自己家的孩子开后门，让他们自家的孩子有一条便捷的上升通道。
事情爆出来了，舆论哗然，肯定有很多人会受到处理。而当事人那个董女士，从事情上来看，其实也是个智商、情商一般的人，是一个“地主家的傻闺女”。
有两种舆论是不对的：国外也有4+4；这种现象坏处太大，祸国殃民。有人说，协和医学院这种8年培养博士，国外也有。其实，这不对，国外没这样的。任何制度，不管你的初衷是什么，必要的基础知识是必须的。
四年本科，不管学什么的，毕业了，到协和学习四年，能拿到博士文凭，这本身就是很扯淡的事。博士毕业时很难的，医学博士更加难，协和这种4+4，好像没有毕业不了的。
这只一种非常恶劣的体制内“近亲繁殖”，是歪风邪气，是腐败；协和打出一堆的理由，找许多借口，就是不敢承认他们是“萝卜开会”，因为很多年前他们曾经被严厉批评过。
为什么协和医学院爆出这样的问题？我们别的大学有没有？协和医学院是美国洛克菲勒基金会支持的，在很多方面有很大的自主性，就像中日友好医院是日本资金支持的一样。
现在他们是不是完全脱离美资、日资，外人不知道，但他们根子上的文化、根子上的某种东西，不会一下子就改，比如它内部搞的这种4+4。
在美国，牛逼得大学，你只要有钱，给它捐一些，你就可以让你的子女进去；美国总统一大半都是西点军校毕业的，包括特朗普，但进西点，要总统、议员的推荐信，否则上不了。
但在中国，类似于清华北大这样的大学，在中国你不是拿钱就能上的，而特别大的干部，即使能够，他们也不会把自己孩子硬塞进这样的大学，因为舆论风险太大。
有大权、有大钱的家庭，不会干这样的事，因为他们的孩子可以有更好的出路。真正在搞歪门邪道的，是一些既得利益家庭，他们位置不是特别高、钱财也不是特别多，但他们有门道。
以前有个大领导，按照他的位置，他完全可以给后代一个不得了的安排，但他并没有，因为他家孩子大学毕业后，被一家德国公司录用，年薪惊人。
至于德国公司为什么录用，这背后有没有别的东西，不知道；但他家后代没有挤占别人的上升空间，是事实。
有点权，但权力不是通天的大；有点钱，但钱又不是特别的多，这样的家庭会想尽办法干挤占别人上升空间的事。
这些家庭的孩子，后来的结局不外乎两种：有头脑的、能干一点的，可能把家庭的力量化作动力，他的确比寒门孩子有优势；没脑子的，后来要么出事，要么混日子，一代不如一代。
这些利用权力的破事，非常气人，因为不公平；这些人各行各业都有，但要说它不得了了，会祸国殃民，会颠覆国家，这倒不见得，他们还没有这种本事。
实际上，中国自古以来，这种现象就没断过。隋唐以前，国家用人都是靠关系，“察举制”，各级官员看谁好就用谁，完全凭主观印象。
有了科举制以后，下层人家的后代有了上升通道，但特权阶层、门阀世家还是占据大部分位置，或多或少罢了。门阀世家和君王共治天下，这是特权阶层的要求。
唐朝女皇武则天是个厉害的人，她上位后，为了君权的稳固，把唐朝的门阀世家杀得人头滚滚；但在她的统治下，也只是上位的寒门家庭渐渐填补以前的世家，变成新的世家。
幻想既得利益者放弃他们的特权，是不成熟的；幻想既得利益家庭良心发现，不让后代沾光，也是不现实的。上位者“封妻荫子”，自古以来就是如此，要不然他们努力个啥？
看到这种现象就跳脚骂的，真没必要；有这个时间不如好好努力去，毕竟在我们国家，你真有本事考上清华北大，也就不用发愁了；混得好的，也可以让后代的起跑线提前许多。
世界这么大，哪能要求全是采蜜的蜜蜂？有几只苍蝇很正常。蜜蜂多、苍蝇少，那是花园；苍蝇多、蜜蜂少，那是垃 圾场。
你家钱再多，孩子考不到高分就进不了好大学；公务员是好工作，但逢进必考，谁也不敢乱来。这是在大批培养更多的蜜蜂。协和4+4生产博士，一年也就几十个，这点苍蝇不算多。
所以说，这点苍蝇不是大事，翻不了天；害处真不大，这样的毕业生不会当医生的，害不了人。对比如协和这种苍蝇，某些特权部门的内部招聘的害处更大，比如烟草行业、电力系统。
问题的核心是：为什么这种舆论能在网上热度不减。
实际上，对比于网上的愤愤不平，我更好奇：为什么这样的舆论能在网上出来并火起来。因为一切的舆论都有引导的，不会无缘无故出现，你看到的东西，都是别人愿意让你看到的。
两种可能：要么是国家愿意让大家讨论这种舆论；要么是有敌对势力想趁机搞事。
如果是国家愿意让舆论吵起来，说明上面要治理这种乱象了。很合理，前几年刚刚治理烟草行业、电力系统的内部招聘；前几年治理医疗界有点遇阻，现在换个方向，很合理。
如果是海外某种力量的舆论引导，也很正常。正值贸易战白热化的时候，搞乱对手内部，逼着对方让步，也是一种战术。
更希望是国家治理这些苍蝇。苍蝇少了，国家才更好，才更像一个大花园。
