说到NBA的重建球队，有的球队短期边完成重建工作；有的球队则年复一年处于摆烂抓状态，不知何为！每年的NBA球队球队都只有两个任务，要么打入季后赛争取赚更多的钱，要么重建准备去赚更多的钱。虽然路线只有一条，但走的快慢却参差不齐。有的球队一两年就能立刻重返巅峰，比如马刺、雷霆、绿军。有的球队却十年如一日，始终处在摆烂的泥潭无法自拔，比如国王、鹈鹕。那么究竟是什么原因导致在大家目标高度一致的情况下，却出现了截然相反的处境。接下来我们就来一起探讨一下，决定球队重建速度的到底是什么？

一支NBA球队，要想进入季后赛，组建具备竞争力的阵容是关键。但在NBA的世界里，说到搭建球队，必然是管理层首当其冲。按照NBA的建队逻辑，首先是球队的总经理基于一定的思路，去自由市场或者交易市场，又或是通过选秀收集大量的球员。再由教练基于这些球员的特点，去建立合适的体系，最终让球队打出竞争力。因此这里面管理层的眼光就非常关键了。

在NBA的世界里，要说签人看人选人最厉害的管理层，当属热火的莱利、曾经的logo男韦斯特老爷子。莱利一手缔造的热火王朝，选中韦德、交易得到奥尼尔，拿下队史首冠。后来再次组建詹姆斯、韦德、波什的三巨头，且每年都能为其搭配合适的决策球员，才成就了四年四进总决赛，两次拿下总冠军的战绩。后来即便球队没了顶级球星，却常年保持季后赛，莱利功不可没。

除此之外这里面的佼佼者当属杰里韦斯特，担任湖人总经理时，选中魔术师、交易来贾巴尔亲手缔造了湖人showtime时代，后来再次通过交易奥尼尔和科比组建了OK组合的黄金三连冠。离开湖人后，以顾问身份加盟勇士下次一手打造了库里、克莱、追梦的黄金组合，并为勇士王朝打下坚实基础。而反观那些常年重建却不成功的球队，即便自由市场有好的球员，他们也没有能力去说服他们加入。当顶级球员深陷交易传闻时，他们也没有魄力去做出决定。面对具备顶级天赋的新秀，他们也没有能力去慧眼识珠，国王就是这里面的反面教材。因此没有一支极具眼光的管理层，谈何春建？

把重建比作一辆车，那么选秀就像是汽油。一支球队重建速度的快慢，选秀能力也是非常重要的。这里面包含了选中和培养两个方面。如果能选中不错的建队基石，短期便可完成重建。比如当年绿军，在解散皮尔斯、加内特的三巨头后，史蒂文斯迅速完成重建，仅仅一年没有进入季后赛。更重要的是在15-16赛季小托马斯打出全明星级表现后，直接解套，拒绝续约。最终依靠选秀先后拿下杰伦布朗和塔图姆，这两个建队基石，随后重返巅峰至今。这里面尤其关键是没有续约小托马斯，而是树立双探花为核心。

除此之外雷霆也是这里面选秀能力的又一典范。在19年夏天，雷霆选择交易走威少和保罗乔治两个超巨，转而重建。先是树立以亚历山大为核心。随后再通过选秀选中了杰伦威廉姆斯、切特霍姆格伦逐渐形成新的雷霆三少，最终迅速完成重建，拿下队史首冠。反观这些年常年的摆烂球队，鹈鹕、国王手握如此多的高顺位选秀权，却基本都沦为了水货。也许并不是这些球员打的不好，而是去了并不好的球队。

在NBA的球队中烂合同，是重建的巨大拖油瓶。如果队里锁着多年大溢价长约，薪资被卡死，没法签优质自由球员，想交易还得倒贴选秀权才能送走。这种案例在NBA比比皆是，比如詹眉后的湖人，为了摆脱威少的合同，不仅浪费了首轮签，还浪费了展眉组合两年的夺冠窗口期。再比如布伦森之前的尼克斯，多年乱砸垃圾合同，最终既没有选到好人，也没签下像样的自由球员。

干净的薪金空间，可以在合适时机裸签明星，直接缩短重建时间。比如18年的湖人签下詹姆斯就是最典型的案例。当然现在的NBA，由于工资帽规则的限制，裸签巨星开始变的越发困难，但即便如此，薪资灵活性依然非常重要。比如这两年陷入困境的掘金，前几年大合同砸多了，如今薪资炸裂，当下好的球员留不住，老球员又处理不掉，就只能白白浪费约老师的天赋，时间一久约老师的去意也就越发浓烈。

在NBA往往会出现这种情况，同样的天赋，有的球队能练出来，有的直接练废。比如哈利伯顿所在的国王，基本也就普通首发水平。到了步行者直接一飞冲天，成为了总决赛级别的当家核心。这就是球队文化起到的关键作用。而好的球队文化，与教练往往是分不开的。一名好的教练能培养年轻人，建立防守体系，为年轻人树立信心；糟糕的教练只会透支新秀、战术混乱，潜力球员成长受阻。比如22-23国王，迈克布朗到来，激活福克斯与萨博尼斯，直接结束17年季后赛荒。以及同样的阵容，锡伯杜最多季后赛水平，迈克布朗却能拿下冠军。

除此之外好的球队有一套自己的建队文化，比如绿军，人人都能打的好，任何教练都能带的动，这与绿军严密的球队文化密不可分。再比如我们熟悉的马刺，朴素且务实，无论是多少新秀他们总能让他们打的很好，这就是他们始终能屹立不倒的原因。因此在我看来，一支球队的文化，也至关重要。那些常年烂队，没有建立自己的专属文化，很多球员没有归属感，自然也就打的烂。

一直球队的重建速度，往往是多方面的原因，比如我们需要建立属于自己的球队文化，再建立重建思路，最终大量囤积选秀资产。并能用手中的资产选中合适的建队基石，并在好的教练的带领下，逐渐让球员成长为独挡一面，足以率领球队取得成功的球员。而这一切都最终回归到了一点，那就是老板的蓝图。有的老板急功近利，短期恨不得一飞冲天。同时不舍得放权，什么事情都想干预，但又无法做出专业决策。最终导致球队始终无法解决根本问题。而有的老板会建立一套完整的蓝图，保持足够的耐心，最终逐渐完成重建工作。所以NBA的球队，真的该学学马刺和雷霆，同样作为联盟小球市，为何他们能常年立于不败之地。我觉得球队的成功，就看老板是如何为球队制定伟大的宏伟蓝图的，而这些都是一切重建的源头和开关。