灵活就业人员的福音。
以往很多企业为了压缩企业成本和人员费用，不给员工参保，或者用发少量现金的方法规避社保，对这种行为以前全国处罚标准不一，员工维权困难，自今年十一月一日起，税务部门在全国统一了社保欠费的处罚标准。
标准九大类，66条处罚明细，包括企业不缴少缴费的限令补缴的同时加收万分之五滞纳金，到期还不缴纳的，按欠缴额处以一到三倍罚款，对于灵活就业人员来说，这是个好消息，只要员工自己有投保意愿，所在企业必须积极参保，这对员工在养老，医疗，公伤，失业等方面提供了保障。
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