10月9日，天津，一位母亲到女儿公司讨说法，指称男领导向女儿发送不雅照片，并拿出手机向在场的人展示。目击者说，后来有民警到场处理。

最让人揪心的，不只是那些被展示出来的图片，还有职场新人可能面对的两难。陌生人发来冒犯信息，可以拉黑；换成抬头不见低头见的领导，就容易多想好几层。拒绝之后，工作会不会被刁难？说出去，会不会先被问是不是想多了？事情没解决，自己倒成了办公室里的谈资，怎么办？这些顾虑，不是一句“你勇敢一点”就能全部消失的。所以，这位母亲出面，最值得肯定的不是场面有多大，而是让女儿不必只靠自己撑着。

孩子小时候受委屈，家长会牵着她去问清楚。等她拿了工资、学会报喜不报忧，家里也该给她留着求助的位置。更不该让女孩误以为，收到不雅图片，难堪就该由自己收着；为了保住工作，还得替对方保住体面。

工作需要认真，越界不需要忍让。当然，支持女儿，不只是替她把声音放大。先听她说清经过，问她希望怎样处理，帮她保留记录，陪她投诉或报警，同样是在撑腰。公司也不能把这当成家长和员工之间的私事。面对投诉，该核实的核实，该处理的处理，不能把解决问题的担子又推回女孩身上。这一幕给家长的提醒，其实很实在：平时叮嘱孩子好好上班，也别漏掉另一句话，遇到被冒犯的事，可以回来讲，不会因为求助就被数落没出息。

妈妈未必能替孩子解决所有困难，但家不该是她受了委屈以后，还要鼓起勇气才能开口的地方。如果孩子告诉你自己在职场被骚扰，你最想先对她说什么？