粉丝问我如何看待医学生扩招这件事，其实很简单，就是上头也看到了现在有很多医生在辞职，很多医学生毕业后不当医生，所以他们在为以后未雨绸缪。而且未来的老龄化，也确实是需要有越来越多的医生进场来服务老百姓的。但你不要觉得老龄化让医疗需求高了，医生的收入就能涨，这个在医疗大锅饭时代是不可能的。

而且这个扩招他是结构性的扩招，什么意思？就是扩招进来的人主要是让他去服务基层。那基层无非就是搞一些老年病，搞康复、全科、儿科这些，这些科室从来都是很缺人的。那你想想看为什么缺人？不就是没人愿意干呗。那为什么没人愿意干？没钱呗。医改之前他就没什么钱，医改之后不就更没钱了。再给你扩招提高竞争，每个医生分到的钱就更少。

单纯的去扩招50万医学生，这个很容易做到，无非就是降低高考医学院的分数线，再增加各个医学院校的硕博招生名额。但是如何让这些人不跑路，才是政策真正落地的难点。这个政策很好，利国利民。但是，你如果不把医生待遇提上去，可能解决不了真正的问题。有时候上头是真的想把待遇落实，但是真正操作起来的时候就没那么容易落地。

这些宏大叙事，咱们点到即止就行了，还是聊聊对医学上面的影响。最直观的影响就是以后的大三甲竞争会越来越大。虽然扩招进来主要是让他去服务基层，但是如果人家就想考研深造，你也不能拦着人家。现在的大三甲，它招聘要求已经够苛刻了，往后只会更苛刻。现在有些基层医院都要求硕士学历了，那未来可能边远地区都要你硕士学历。

我举个例子，我当年本科毕业的时候，成都那边就有一个社区医院来校招还给编制。现在你专硕学历都不一定考得上他的编制。再往后看几年，像这种一线城市，好一点的社区医院，可能都要博士了。甚至可能他编制满额后，直接不招了。再比如说，我当年本科毕业后就可以去西藏的一家三甲医院，现在很多硕士都往那儿跑。这个就是学历贬值。

那有人在付费问答里边说，哥，我现在在一家小医院有编制，太清闲了，工资也不多，我有没有必要辞职去考研？

我说，你趁早打消这个想法。编制内的医生有钱和有闲，你只要占了一样，就不要轻易辞编。你辞了这个编，未来你找的工作可能既没钱又没闲。你最应该做的规划是趁着闲暇时间想办法去做副业。等你副业做起来了，医院里面那点死工资你就看不上了。那除非说你卷学历能够看到切实的收益，否则就不要为了卷学历而卷学历。因为学历在未来一定是贬值的。