员工下班回家，持续用微信处理工作3个多小时，当晚不幸猝死。

公司主张员工属于擅自加班，还说这个员工去世前休假2天，不存在过度劳累情形，拒绝认定工伤，公司和员工家属就此产生爭议。

案件历经一审、二审，最终认定员工在家处理本职工作属于工作时间和工作岗位的合理延伸，符合视同工伤的法定情形。

看到这新闻，我真想骂这家公司，说员工擅自加班？太TM好笑，但凡有点敬畏心都不会说这话，这次法院是好样的。