很多球迷都有一个感受：中国足球持续低迷，如今篮球成绩也大面积滑坡，大家会质疑，为什么两大群众关注度最高的项目，管理层选拔屡屡踩坑。其实过往真实发生的事件可以说明一切。
先说说中国足球。最典型的就是原足协主席陈戌源、杜兆才先后落马，卷入足坛腐败案件，这本身就是管理层选人出现重大失误的事实。当年上任之初，外界就有不少声音提出，他长期没有深耕足球行业，缺少底层青训、联赛运营的经验。上任之后，推出一系列短期化操作：全力冲击世界杯，把资源集中在成年国家队，归化球员重金投入，但青训投入长期不足。一旦世预赛失利，整个体系缺少后备人才接续。
往前追溯，足协历史上多次出现短视的赛制调整。2001年为了冲击世界杯，设置甲A只升不降，直接催生甲B五鼠事件，假球乱象泛滥，严重破坏联赛根基；早年还出现过用抽扑克牌的方式决定联赛亚军，甚至设计出“输球才能保级”的规则漏洞。这些都是管理层在顶层规则设计上，违背足球规律的决策。管理层把重心放在短期大赛成绩，牺牲联赛稳定和青少年培养，短期看似为了冲成绩，长期造成人才断档。等到这一批球员老去，国家队实力断崖下滑，恶果多年后集中爆发。
再看篮球圈，同样出现过管理层干预专业执教的案例。2013年亚锦赛，洋帅杨纳基斯执教期间，国家队中方管理层干预教练选人，否决教练拟定的新人名单，大赛期间甚至绕开主教练私下开会，架空主帅指挥权，最终那次亚锦赛成绩惨淡。主教练拥有的专业选择权被压缩，专业教练的战术安排无法落地，这就是管理层越界干预专业事务带来的后果。
而近几年男篮国家队连续在世界杯、奥运会落选赛失利，暴露出来的，是青训体系断层、校园篮球和职业联赛人才衔接不畅的老问题。联赛商业化、国家队备战、青少年人才培养，三者之间的平衡一直没有理顺。
上面这些真实案例说明：如果管理层不懂项目规律、目标只盯着短期大赛成绩，甚至出现违纪违法问题，会直接破坏联赛生态、耽误青训建设，放大行业本身的短板。
球迷失望的核心，不是输球，而是看到一次次违背项目规律的决策，行业反复走弯路。选管理层，核心应该挑选愿意沉下心做青训、尊重专业规律的人。如果选人标准优先看短期政绩，就很容易出现“选错管理层”的情况，让整个项目持续付出代价。