AI时代的领英，在昨夜诞生了
a16z合伙人Olivia Moore说：硅谷最重要的数据，是谁相信谁。

因为，科技行业本质上就在押注人。VC 押注创始人，创始人押注员工，员工押注创始人。

但哪家AI初创公司最有潜力，谁在具身智能GTM做得最好？

这些信息长期以来只在小圈子里流传，饭桌上，口头上。

大部分人没法获取，或者要费很大的力气，才能知道一些边角料。

但这种封闭，刚刚被打破了一个口子。a16z昨天推出了Cosign，基于背书的职业基础设施，向领英发出了挑战。

大家都知道领英共同好友，有助于侧面判断一个人的履历真实性。

但Cosign更进一步，做了“背书/共同签署”整合。 你认可谁，就可以为之cosign，形成一份份榜单，录入到公司/个人档案中，让潜力人物/公司被更多人看见。

我一刷到就去看了Cosign，内测阶段，但已经产出了高价值信息。

我看到了至少两个亮点：

1. 大佬背书的策展式榜单（curated lists）

27万关注的资深科技与商业分析师Packy，在cosign发布了他最看好的科技公司名单，一共36家。

筛选标准是：使命有野心、人才密度高、能获得陡峭的成长曲线，以及有机会创造巨大的价值。

名单包括 Ramp、Anduril、Replit、Varda Space等，每家公司都配有一句话介绍以及评语（可选）。

比如，Packy提到Base Power刚以130亿美元估值完成融资，而且正在解决最重要的问题。

其他人也可以在榜单里cosign，支持他们认可的公司。

点击头像还可以看到支持者的档案，最快速度分辨这个cosign的含金量。

而且对于求职者非常友好的是！

点进公司，可以跳转到公司在招岗位，快速去投递。

Cosign宣称目前网站上已经聚合了 69,000+ 个科技公司岗位。

2. 让厉害的人/公司/工具被看见

cosign有专门的社区可以提问，问人，也可以问公司，比如：

谁是你认为很厉害的设计师？
纽约有哪些值得加入的初创公司？
哪个是金融领域最好的agent？

回答直接生成了卡片流榜单，展示被提名者+职业档案+其他cosign。

而且很妙的是，这些回答会被添加到对应的人物/公司档案里，不会只浪费在散乱的讨论里。

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我看到Cosign时候很惊讶，它可能代表着下一代招聘平台形态：有人为判断和背书的职业网络。

很久之前读唐诺《声誉》，跟权力和财富相比，声誉显得脆弱，易于被侵蚀。但没想到，今天的cosign，把声誉变成了最核心的投资。

另外，凭借a16z超强的launch内容策划，cosign创始人在X上单条发布就做到百万曝光。我会抓紧时间写一篇长分析～