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#一句“巧克力属性”坑了多少真正做女性平权的人 北理工那门女性权益课停了,归功于这位老师的骚操作——好好一个正经议题,愣是被几句站队式发言,搞成了性别对立的新靶子,最后坑的,是所有踏踏实实想为女性争取权益的人。平心而论,《数字时代的女性权益保护》这课题,本身站得住脚。 AI换脸造黄谣 ​

一句“巧克力属性”坑了多少真正做女性平权的人北理工那门女性权益课停了,归功于这位老师的骚操作——好好一个正经议题,愣是被几句站队式发言,搞成了性别对立的新靶子,最后坑的,是所有踏踏实实想为女性争取权益的人。平心而论,《数字时代的女性权益保护》这课题,本身站得住脚。AI换脸造黄谣、网络人肉隐私泄露、招聘算法隐形歧视、网络暴力里针对女性的羞辱式攻击……包括这件事爆出来以后很多人开始去挖这位老师的背景,也不乏一些针对女性的无妄恶臭猜测。

每一个都是当下女性真实在踩的坑,很多人连维权边界在哪都不清楚,高校愿意开课梳理,是好事。但好事架不住这么糟蹋。课还没开,内容半字没讲,先在选课群里甩一句“有一定巧克力属性,可能会让某些同学不适”,再补一句“凑热闹、刷学分的尽早退课”。话里话外的意思再明白不过:先把人分成两拨——能接受我这套的,欢迎;接受不了、有不同意见的,你本来就不该来。这哪里是大学开课做学问的样子?这是粉丝群筛选同好,是立场阵营划界。先预设了“异见者=对立面”,先用带嘲讽的隐喻把人推远,党同伐异的姿态摆得明明白白。

做平权最忌讳的,就是这种“先站队、后讲理”的操作。你想跟人聊女性权益,想让更多人理解女性的困境,前提是你得愿意跟人站在同一个桌面上说话,允许不同观点,允许质疑,慢慢摆事实讲道理。哪怕有分歧,也是在讨论里靠近共识。可一上来就先把持不同意见的人暗讽一通,先把姿态摆成“你不同意你就是异类”,那这就不是科普权益,是输出立场;不是争取共识,是制造对立。

而最坑的地方在于:骂名是整个女性权益群体背,难度是真正做事的人扛。网上吵到最后,没人记得这门课本来要讲什么,所有人都记住了“女性权益课就是搞对立、骂男人”。本来对性别议题没什么偏见的路人,会因为这种发言,连带着对“女性权益”这四个字产生抵触;本来愿意了解、愿意共情的人,会因为这种高高在上的姿态,直接退避三舍。那些真正沉下心做科普、做法律援助、帮女性维权的人,平白无故就要多收拾一堆烂摊子——要一遍遍解释“不是所有女性权益都这样”,要一点点消解路人被极端言论劝退的偏见,要把被推远的人,再慢慢拉回来。人家在前面踏踏实实铺路,这种人在后面哐哐拆台,还打着“为女性好”的旗号。

或许这就是女性越抗争处境越难的原因吧。