音日常 中秋节安排的秋招咨询比较多，聊下来最大的感受就是，大家对自己的评价都偏低，或者没找到自己的差异化优势在哪里，一窝蜂的去那些热门大众赛道（譬如银行/tzn），就很容易浪费自己有的“牌”。

而且有一些不是那么准确的认知，譬如涉外岗位喜欢国际法方向？譬如争议解决实习更有含金量？譬如小众领域就业不如资本市场？诸如此类，我很难说是正确的，求职时要先想：这份简历“卖”给谁？要看需求方的实际需求，再来评价一段经历的价值，或者如何改写。都没有绝对的好坏。

另一个是，大家对于能投的岗位思路太窄了，很多方向大家可能从来没考虑过或者闻所未闻，而往往里面就有很多躺平钱多的（不怪大家，我秋招的时候也是……）所以在不了解的情况下，定方向➕海投是一个比较好的策略，先拿到ofr再了解