山姆把采购主管换成了外籍，一时间竟然全是叫好之声，不禁想起从前接触过的外企老员工，听他说以前老外做管理的时候，员工工资高福利好事少，该有的福利一点都不会少。后来换了成国内的高管折腾死了，福利降了一半，工资高的老员工都被想方设法逼离职了，为老板降成本，新员工尽可能压榨。最后搞得人人自危，无心做业务，只想着自保。其实对比外资企业跟国内企业对员工的待遇福利就很清楚，国内企业在这方面还有很大的提升空间，特别是对待员工、产品方面。
山姆把采购主管换成了外籍，一时间竟然全是叫好之声，不禁想起从前接触过的外企老员工，听他说以前老外做管理的时候，员工工资高福利好事少，该有的福利一点都不会少。后来换了成国内的高管折腾死了，福利降了一半，工资高的老员工都被想方设法逼离职了，为老板降成本，新员工尽可能压榨。最后搞得人人自危，无心做业务，只想着自保。其实对比外资企业跟国内企业对员工的待遇福利就很清楚，国内企业在这方面还有很大的提升空间，特别是对待员工、产品方面。
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