单位中秋发福利，米面油一大堆。有几个外地来的同事犯了愁，放假要回老家，东西太重不好拎，快递寄回去又麻烦，就跟领导商量，能不能把这份福利直接折成现金发给大家，结果被领导一口回绝。
我在事业单位待久了，对工会福利政策多少有些了解，按照工会相关规定，节日慰问品只能发放实物，米面油、干货、日用品这些都在允许范围内，严禁以现金、购物卡形式发放，更不允许实物折现。
以前有单位图省事，直接把节日福利换成现金发到工资卡，后来审计巡查发现，认定属于违规发放津补贴，相关责任人被约谈，已经发放的钱还要全部退回，单位年度考核也受影响。
外地同事的难处大家都能理解，米面油体积大、重量沉，返乡携带确实不方便。但规矩就是规矩，一旦开了折现这个口子，性质就变了。
今天为了方便把米面油换成钱，下次就容易出现各种变通，很容易触碰财经纪律的高压线，领导不敢冒这个风险。
当然也不是完全没有折中办法，有的同事会选择留在宿舍慢慢吃，或者送给本地朋友，也有人找快递寄回家，虽然麻烦点，但至少合规。