贵州，30岁护士在岗突发脑出血，晕倒在工作岗位。家人不愿放弃，倾尽全力抢救10天，但人还是离世了。家人原以为人是在岗时突发疾病的，工伤认定是板上钉钉。可人社局直接驳回，说只有当场离世，或是48小时内死亡，才能算视同工伤。女子足足抢救了10天，超了时间，已经不符合条件了。

今年30岁的陈佳佳，干护士这行已经整整8年。在影像科上班的日子，从来没有轻松可言。

常年黑白颠倒倒夜班，随叫随到加班是常态，身体早就被高强度的工作慢慢透支。不过她每年体检倒是没被查出什么毛病。

事发那天下午，一切都和往常一样。陈佳佳坚守在自己的岗位上认真工作。

在没有任何预兆的情况下，她脑袋突然传来炸裂般的剧痛，紧跟着恶心反胃，浑身发软。短短几秒，她直接失去意识，直直倒在了工作岗位上。

身边同事吓得立马施救，紧急送医检查后，结果让人揪心不已。陈佳佳突发脑室大出血，情况非常凶险。

医生立马安排开颅手术，直接下了病危通知书。

家人得知消息，一心想转去更好的医院搏一线生机，可当时陈佳佳生命体征已经非常不稳定了，路上随时有生命危险，只能就地紧急抢救。

整整10天，家人和医护都没有放弃一丝希望，拼尽全力挽留她的生命。熬到后期，陈佳佳已经被判定脑死亡，全靠医疗设备勉强维持生命体征。

可即便所有人拼尽全力救治，最后还是没能留住她，陈佳佳年轻的生命永远定格在了30岁，留下了一个8 岁的孩子。

家人觉得，人毕竟是累倒在岗位上离世的，他们本以为认定工伤是板上钉钉的事，也算给孩子，给离世的她一个交代。

然而，人社局最终给出结果：不予认定，也不视同工伤。

理由是，法规有硬性死规定，在岗突发疾病，只有当场离世，或是48小时内抢救无效死亡，才能算视同工伤。陈佳佳足足抢救了10天，超了时间，就不符合条件。

家里人没想到，他们和医院拼命救人，不肯放弃亲人，这份最纯粹的亲情和善意，最后反倒成了无法认定工伤的理由。

陈佳佳明明是常年熬夜，超负荷工作诱发重疾，明明倒在了工作岗位上，就因为多撑的这几天，所有付出和牺牲都没被认可。这让家人无法接受。

他们觉得，这48小时条款，完全忽略了职业带来的身体损耗。弃救治，48小时内离世就能拿工伤待遇，拼尽全力挽留、多撑几天，最后什么都没有。

《工伤保险条例》第15条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

按照法律，不管你是不是工作累出来的病，不管你是不是倒在岗位上，只卡死一个时间：48小时。

48小时内人没了，就算工伤，家属能拿补偿、抚恤金。只要靠机器撑过48小时，哪怕最后脑死亡，抢救10天才走，法律直接判定不算工伤。

对此，你怎么看？

案例来源：潇湘晨报·晨视频 2026-9-25

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