比窦娥还冤！江苏常州，50多岁的女子在一家饭店帮厨，店里没有厕所，想方便就得跑出去找公厕。谁也没想到，女子刚上班20天，外出上厕所时，被人发现晕倒在厕所内，陌生人报警并拨打了120急救。当天女子因抢救无效离世，抢救费是饭店老板出的，事后老板又给了家属1万块补偿费。女子被人社局认定工伤，老板却死活不认，说女子是临时雇佣人员，还悄悄把饭店注销了。而法院判决，令老板哭晕。

2023年9月20日，王某甲进到一家餐饮店做帮厨。

这家店是个体经营户，老板姓杨，2023年7月24日开业。

当时双方没签劳动合同，店里也没给她缴工伤保险。

其实，就是那种街边小馆子常见的用工方式，口头说好就来上班了。

不料，王某甲刚在饭店干了不到20天就出事了。

饭店里没有厕所，平时不论员工还是顾客，只能去附近的公厕。

2023年10月7日，王某甲外出上公厕，她突然晕倒在厕所里了。

有陌生人发现后，赶紧报警，随后又拨打120，送到医院抢救，当天人没救回来去世了。

王某甲刚刚50多岁，出门上个厕所的工夫，人就没了，家属无法释怀。

事发后，餐饮店老板杨某支付了抢救的医药费，又给了家属1万块钱的补偿，想把失了了。

可1万块，放在一场突如其来的死亡面前，能顶什么用呢。

王某甲的丈夫何某甲，咽不下这口气，向当地人社局提出了工伤认定申请。

2024年1月11日，人社局依据是《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项，认为：王某甲是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，属于视同工伤。

这个结论对家属来说，算是有了一个说法。

但老板杨某不干了，他认为王某甲，就是店里临时的雇佣人员，店里忙的时候就来，不忙的时候就走。

这种临时帮佣人员，无法交纳工伤保险费。

杨老板提起了行政复议，复议机关维持了原决定。

他又去打行政诉讼，法院一审也驳回了他的诉求。

杨某不服继续上诉，2025年6月30日，法院二审也驳回了，维持原判。

至此，工伤认定的结论板上钉钉了。

行政官司打完了，接下来是钱的问题。

王某甲的近亲属向法院提起民事诉讼，要求餐饮店支付工伤保险待遇。

有个关键细节，出事后老板很快就把饭店注销了。

王某甲10月出事，12月店就已经没了。

老板的意思很明显，想用注销来躲这笔账？

法院认为，餐饮店是个体工商户，注销了没关系，老板杨某依法要对经营期间产生的债务承担责任。

法院一审判决，杨某支付一次性工亡补助金985660元、丧葬补助金49854元，加起来1035514元。

扣掉之前给的1万，实际还要付1025514元。

另外还要支付供养亲属抚恤金25425.54元。

杨某觉得自己简直比窦娥都冤，王某甲只在店里干了20多天，自家就要赔100多万？

他还是不服，再次上诉。老板提了三条理由：第一，王某甲是临时雇佣，不算劳动关系；

第二，事发当天她已经请假离开了，公厕又远，不该算工伤；

第三，店都注销了，自己不该当被告。

二审法院认为，工伤认定，已经判决确认了，具有法律约束力。

杨老板嘴上不认，但拿不出充分证据推翻，那就得承担不利后果。

至于注销的问题，个体工商户的经营者就是杨某，店注销了，问题他逃不掉。

根据《社会保险法》第41条、《工伤保险条例》第62条：用人单位应当参加工伤保险而未参保，职工发生工伤/工亡的，全部工伤保险待遇由用人单位全额承担 。

即使个体工商户事后注销，经营者个人依然要承担债务，不能通过注销逃避赔偿责任。

最终二审驳回上诉，维持原判。

这个案子里，王某甲是在上班时间，去上厕所的途中出事的。

员工在工作期间，必须满足基本生理需求，上厕所视为工作时间的合理延伸。

也就是说，上厕所属于劳动者工作中必要生理需求

人社局的认定，和两级法院的行政诉讼判决，都支持了这个观点。

再说王某甲没有参加工伤保险，所以这些钱全部由饭店老板自己掏。

一次性工亡补助金，是全国统一标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

丧葬补助金，是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金，按王某甲生前工资的一定比例，按月发给需要她供养的亲属。

老板当初要是老老实实缴工伤保险，这些钱大部分由工伤保险基金出，自己根本不用掏这么多。

最终，常州市中级人民法院二审判决，驳回杨某上诉，维持原判。

饭店老板杨某要为这起事故支付100多万元的赔偿。

王某觉得自己冤死了，人又不是他害死的，店也注销了，凭什么还要赔这么多。

但法律讲的是责任，王某甲在店里干活，老板就有义务给她缴工伤保险。

省了每个月那点保费，出了事就得自己兜底。

饭店就是注销了，该拿的钱一分也跑不了。

个体工商户不是公司，没有独立法人资格，注销只是取消了经营资格，想靠注销跑路，跑不掉的。

对此你怎么看？

案例来源：深圳新闻网