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上岸南京大学的学霸家长说: 第一学历的限制不是学历歧视,是企业的用人自主权,当企

上岸南京大学的学霸家长说:
第一学历的限制不是学历歧视,是企业的用人自主权,当企业同时面对很多求职者时,企业用最小的代价挑选出符合自己要求的人才,这没有什么毛病。

985/211的毕业生不是所有的人都有真才实学,但100个人里,至少有90%的人,学习能力强,自律性高,解决问题的能力比普通人强,也就是说,企业选他们失败的风险只有10%。

而普通本科或其他低学历,也不是一个有能力的人都没有,100人里可能有10%的人确实也能满足工作要求,甚至能力并不比985/211的毕业生差,但选他们企业要承担90%的风险,这是他们无法接受的。

高考依然是目前最公平,最权威的人才选拔考试,国家背书,可信度最高,这是毋庸置疑的。不管你是否承认,即便企业不明说,在HR心里,这杆秤始终在那里,因为现在是供远远大于求的时代,择优录用就是必然,你接受不了也没有用。