电梯里，董明珠碰到一个提着饭盒的男员工，她问：“你要去几楼啊？”男员工大大方方回话：“四楼。”董明珠有点纳闷：“四楼是出口部，你是那边的员工？”
男员工点了点头：“没错董总，我就在出口部干活。”
她瞟到员工手里拎着饭盒，格力自家就有食堂。员工随口说道，爱人在财务部忙得脱不开身，胃不太好，饭点不能饿着。
听完这番话董明珠没再多追问，到楼层还让员工先走，别叫家里人等急了。
这件小事戳到了她，回想起自己早年加班，也有人揣着饭盒，大冷天在厂门口等着自己。
不少网友感叹，大企业的人情世故，往往就藏在这些鸡毛蒜皮的小事里面。
老话讲人心换人心，不少老板死盯报表数字，压根看不见员工家里一堆糟心事。
所以董明珠当场拍板，食堂增设病号餐窗口，加班超过八点的员工，也能吃上一口热乎饭。
很多公司条条框框写得花里胡哨，最怕制度只贴墙上。真正靠谱的管理，就是看得见普通人的难处，这才是留住人的硬道理。
本故事来源于网络流传段子，仅供观点讨论，并非官方纪实新闻。
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