有时候并不是老板不愿意给工人交社保，而是很多工人自己不愿意交社保

比如像我们工厂很多。50岁以上的工人，他们自己都不愿意交社保，就算我愿意给他们交社保，他们也不要。

原因很简单，因为武士碎了。至少要交够20年才能领到社保，等到他们领到社保的时候已经70岁了，你觉得70岁再领退休金还有意义吗？

一个月要扣900多社保，一年差不多12000块钱，有这些钱还不如自己存起来呢？交社保有什么用呢？

只有像那些43岁以下的年轻人，他们能够交够20年，在63以前能够领到退休金，我觉得这样的人交社保还是有意义的，像那些过了45岁的人，其实交社保意义并不大。

我觉得社保应该改革，比如让那些年龄大的，以前没有交过社保的。比如像48岁交够20年，可能68岁才能领退休金，可以让他们交到63岁，如果交不够20年可以一次性补钱，这样才能让很多岁数比较大的人积极的交社保，如果不让他们补缴社保，那么很多45岁以上的人根本不会交社保。没有多少人愿意等到65岁以上才领退休金，因为从经济利益考虑根本不划算，大家认同吗？