四十余岁的张某利用工作之便，下班后约女同事打扑克，结果不知道是激动还是幅度过猛，事毕后张某突发脑出血，做了开颅手术.....

张某所在公司以张某不遵守公序良俗，违反公司规章制度为由，与张某解除了劳动关系，同时不应享有病假救济费、医疗补偿金、解除劳动合同赔偿金等权益；

张某的监护人（其母亲）以公司在他发病后将他开除为由，起诉公司为其补交病假期间的11个月社保，并支付疾病救济费、医疗补助费和违法解除劳动合同赔偿金共38.3万余元。

法院一审认为：张某与同事发生不正当关系，违背公序良俗，违反公司制度，公司与其解除劳动合同程序正当，判决公司向张某支付病假工资11159.98元，驳回了其他诉求；

张某的监护人申请劳动仲裁，今年1月4日，张某所在原公司被裁决支付张某病假工资9764.98元，其他仲裁请求被驳回；