公司里有个女同事，被架空了，领导不给她派活，她每天来上班就是坐着，没人理她，撑了近3个月，自己走了。她走的那天特别安静。
工位上的绿萝蔫了三个月，没人想起来浇水。就跟它的主人一样，被晾在那儿，自生自灭。
那个女同事，就这么坐了整整三个月。领导不派活，开会不喊她，连下午茶都没人问她要不要。刚开始她还挣扎，跑去问领导要任务，人家摆摆手说“你先歇着”。
想帮隔壁组搭把手，人家笑呵呵地挡回来“不用不用”。后来她就不问了，每天准时来，准时走，对着屏幕发呆，中午一个人扒拉外卖。
有人说她傻，耗着干嘛？工资又没少发。可我觉得，她比谁都清醒。她不是舍不得那份钱，她是在等一个理由，等自己彻底死心。
这三个月，是她给自己设的期限。她要看看，一个人到底能忍到什么份上，也要确认，这地方值不值得再留。
最扎心的是，她走那天，办公室安静得跟什么都没发生过一样。键盘照样噼里啪啦，没人抬头，没人说再见。她像一滴水蒸发了，连个水渍都没留下。
但你细想，她赢得挺漂亮。没吵没闹，没在群里发小作文，没在离职单上写怨气。把体面留给自己，把尴尬甩给那帮装瞎的人。这年头，能在一段烂关系里干净利落地抽身，不消耗自己，本身就是本事。
职场这东西，说白了就是互相需要。需要你的时候，你是块宝；不需要了，你就是工位上一盆碍眼的绿萝。与其耗到枯萎，不如趁早挪个地儿。
她后来去了家小公司，工资没涨，但她说“至少有人跟我说话”。你看，人有时候要的就这么简单——被看见，被当回事。
你身边有没有这种“透明人”时刻？或者你自己经历过吗？评论区唠唠，我等着听。
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