长沙一公司每周上班三天半，月薪7000元，负责人：希望员工有时间谈恋爱。

长沙这家公司的上班制度，最近在网络上引起不小的讨论。一周只需要出勤三天半，月薪可以拿到七千，这样的条件，在现在的职场当中算得上少见。很多网友看到之后都很心动，纷纷询问这家公司还招不招人，想知道入职需要满足什么样的条件。

企业负责人说，推出这样的作息安排，不只是为了减少员工的工作负担，还有很现实的考量。现在很多年轻人被长时间工作困住，下班之后已经身心疲惫，没有多余精力出门社交，谈恋爱这件事，自然也就被一拖再拖。公司想多留出空闲时间，让员工可以安排自己的私人生活，多一些认识人的机会。

宽松的工时不等于工作没有标准。在岗的时间段里，员工要保证工作效率，分配下来的任务必须按时完成，业绩方面同样有对应的要求。这家公司更看重实际产出，不会靠着长时间坐班来衡量员工的价值。要是工作进度跟不上，考核方面也会受到影响，并不是上班时间少就可以松懈。

网上大家的看法并不统一。一部分人十分支持这种模式，认为工作是为了更好生活，充足的休息可以调整身心状态，反过来提升工作时的专注度。也有人保持理性，觉得这类岗位数量不多，能不能长期稳定运营还是未知数，很难在各行各业大范围复制。

越来越多的求职者，不再只盯着薪资高低。平衡工作和生活，慢慢成为大家找工作时很看重的一点。这家企业算是一次有意思的尝试，只是能不能长久维持这套制度，还要看公司自身的经营状况，后续的变化值得大家继续留意。爆料 热门 双休外企 长沙月薪过万