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长沙一公司每周上班三天半,月薪7000元,负责人:希望员工有时间谈恋爱。 这家位于长沙的公司推出的作息制度,在网络上引发大量讨论。每周只需要上三天半的班,每个月薪资稳定给到七千。很多网友看到这条消息,第一时间都会觉得羡慕,羡慕这种能兼顾收入和个人生活的工作模式。 负责人介绍,制定这样的工时安

长沙一公司每周上班三天半,月薪7000元,负责人:希望员工有时间谈恋爱。

这家位于长沙的公司推出的作息制度,在网络上引发大量讨论。每周只需要上三天半的班,每个月薪资稳定给到七千。很多网友看到这条消息,第一时间都会觉得羡慕,羡慕这种能兼顾收入和个人生活的工作模式。

负责人介绍,制定这样的工时安排,不只是单纯缩短在岗时间,更多是想给年轻人留出空闲。现在不少职场人长期被工作填满,每天忙完回家已经很晚,没有多余精力去社交,去认识新的朋友。工作占用大量时间之后,恋爱这件事,就一直被搁置下来。

不过网友的看法,看法并不统一。一部分人提出自己的顾虑,担心看似缩短上班天数,实际是把全部工作压缩在短时间内完成。在岗期间要高强度赶任务,休息的时候也需要随时响应工作消息。还有人说,七千元的薪资在长沙,可以维持基础日常开销,想要存钱或者应对突发支出,会比较紧张。

我们见过太多企业,不断延长工作时长,挤占员工的私人时间。愿意主动考虑员工生活需求的企业,并不多见。工作的初衷,是为了支撑生活,而不是让生活完全被工作吞没。

但这种模式,没办法直接照搬给所有行业。企业维持运营,要承担各项人力成本,短工时制度,需要完善的管理机制作为支撑。盲目跟风效仿,很容易出现各种各样的问题。

很多年轻人在职场里面两难,一边要扛住工作压力,一边希望拥有属于自己的生活。如果有机会,你愿意入职这样三天半工作制的公司吗?

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