不少优质单位在招聘时格外看重应聘者的“第一学历”，这算是刻意设限吗？

其实不该这么下定论，与其说是“卡第一学历”，倒不如说是一种“择优遴选”。

招聘岗位本就寥寥无几，最终的录用名额也不过十多个，可收到的求职简历却有成百上千份，这种情况下该怎么筛选？自然是优先把学历层次更出众的人选排在前面。