小鹏“何不小鹏”清华宣讲会，我都看了，精彩。
小鹏集团走进清华大学的校园宣讲会，依托清华大学机械工程系的“智造领航讲堂”举办，宣讲主讲人正是小鹏创始人何小鹏，活动取名“何不小鹏”，巧妙嵌入他的名字，面向清华工科顶尖学子招揽核心研发人才。本次校招小鹏计划扩招约5000人，其中四成岗位聚焦物理AI赛道，覆盖自动驾驶、大模型、芯片、人形机器人等前沿方向，机器人团队的人员结构以硕博为主，硕博占比达到98%。何小鹏在现场调整了人才激励方案，原本PPT标注顶尖应届生年薪可达200万以上，他直接修改内容，取消薪资上限，承诺优秀人才薪酬上不封顶，用极具吸引力的待遇，争取清华的高潜力理工科毕业生。现场人气旺盛，有学生提前到场抢占位置，开场前场内以工作人员、志愿者为主，正式开讲后会场迅速坐满，不少学生选择站着聆听分享，足以看出顶尖高校学子对小鹏的技术方向抱有浓厚兴趣。
何小鹏在宣讲中围绕物理AI、智能汽车与具身机器人两大主线展开分享，他认为智能电车和人形机器人行业仍存在巨大的技术突破机会，中国企业拥有换道超车的窗口期，鼓励清华学子投身硬核智能制造领域，把前沿理论落地为量产产品。这场宣讲对于小鹏而言利好十分明显，清华是国内工科顶尖学府，自动化、机械、计算机相关专业储备大量科研人才，而小鹏当下正同时推进智能汽车迭代和小鹏人形机器人研发，急需高阶研发人力，名校宣讲可以直接触达顶尖生源，补足物理AI团队的人才缺口，加快智驾、机器人技术的研发节奏。对于参会学生来说，也能近距离接触一线科技企业创始人，了解行业真实趋势，拿到高上限的研发岗位机会。放到行业层面，小鹏高薪抢顶尖人才的动作，也折射出新势力竞争已经从车型、市场的比拼，延伸到源头人才的争夺，车企想要在AI和机器人赛道保持竞争力，核心还是要留住顶尖研发力量。