其实说中国人卷美国人更卷 但是是不一样的卷他们大四的实习大一就开始找毕业的工作研究生刚入学就开始找每天早上六点起来健身遛狗然后去上班工作起来比谁都拼命 因为真的是多劳多得而且他们真的不怎么花钱在全世界能第一眼在亚裔里认出中国人的特征就是名牌包和鞋他们不在乎这个苹果是美国的工作三四天就可以买一个全新的手机但是他们没有代代换新现在秋招看了我们学校的招聘会和国内投简历的网站对比之下我真的陷入了沉思中国的网站全是：你父母职业 年龄 你的照片 身高 体重我不明白 我不清楚 是我在工作还是我父母在工作在美国就算你长得像癞蛤蟆能会说话有本事都可以找到一份很好的工作投简历是不需要放自己照片、父母信息的甚至不必读个研究生 高中和本科学习只要爱学习有上进心语言沟通能力强 都可以找到最适合自己的工作甚至研究生学历是个减分项在美国来说

国内不少环境里的内卷，很多是向外挤压式的内卷。很多竞争本身不以提升自己为首要目的，而是把别人挤下去。为了抢到有限岗位，大家不择手段抬高门槛，直接催生学历贬值：岗位实际不需要这么高学历，但所有人被迫不断加码；同时关系、人情介入求职，形成恶性循环。学生被环境裹挟着内卷，不拼命就会被淘汰，这种压力会延伸出等级思维，部分人会把竞争里的强弱高低，带到对待普通人的态度上。而美国社会的卷，大多是向内的：精英拼命奋斗，是基于自我价值选择，只严格要求自己。高薪白领可以为事业疯狂打拼，但这套自我内卷的逻辑不会转嫁到外人身上。哪怕他追求财富、地位，也不会因为职业高低、认知差异，去刁难、轻视服务员、乞丐这类底层从业者。卷只针对自己，不用来碾压他人。