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别用四句顺口溜,武断定义一代人的功过 现在网上很多人总结柳传志,总结得特别押

别用四句顺口溜,武断定义一代人的功过

现在网上很多人总结柳传志,总结得特别押韵:
人脉靠爹、产品靠买办、财富靠公转私、地位靠泰山会。

听着朗朗上口,看似有理、像那么回事,实际上根本站不住脚,逻辑完全自相矛盾!

既然你们认定,柳传志的成功全部是“四靠”,全靠外部环境、全靠时代红利、全靠平台加持,压根不是他个人能力、不是他个人选择。

那我就想问一句:
既然一切都是时代、体制、环境、上级政策造就的,那你们为什么把所有罪过、所有脏水、所有锅,全部死死扣在柳传志一个人头上?

真要按你们这套逻辑追责,该指责的应该是当年的上级决策、是当时的制度环境,而不是把所有罪责一股脑压到他一个人的身上!

很多网友就是典型的双重标准:
成功了,全部归功于时代给的、全是靠外力;
一出问题,就全部归为个人黑心、全是个人罪过。
这根本算不上客观评价,更多只是情绪宣泄。

退一万步说,就算联想当年走的是饱受争议的贸工技路线,那又如何?

我始终认为:
世间没有绝对正确的路线,只有适合时代的活法。
不管是贸工技、技工贸、还是工技贸,任何一条赛道,只要你能做到极致、做到顶尖、做到行业第一,就是强者,就是成功!

天道自然,本来就是多样化生存。
世间万物本来就各有各的活法。

鱼生在水里,你别问它湿漉漉闷不闷;
鸟飞在高空,你别嫌它飞得累、翅膀遭罪;
鸟儿吃虫子,你别吐槽不卫生、不会做饭;
猫捕老鼠,你别指责残忍、不该生吃。

万物各有定位,各有生存之道,各有时代使命。
你不能拿你的认知、你的立场、你的生活逻辑,去强行对标、审判所有人、所有企业!

很多人评判别人,最大的问题就在这:
自己打工月薪三千,就觉得别人年入亿万天理难容。
老话讲:人比人得死,货比货得扔。
可老话还有一句:人比人得活着,货比货得留着!

人和人赛道不同、起点不同、时代不同、格局不同,根本没有可比性。

我从来不替联想洗白,也不说它完美无缺。
联想后期重贸易、轻自研,确实有短板,确实值得反思、值得讨论。
高管高薪、发展路线这些事情,老百姓心里有疑问,完全正常。

但是!
可以理性批评短板,绝不可以全盘否定功绩;
可以讨论得失,绝不可以造谣定罪、全盘抹杀一代人的探索!

当年院所改制、科研人员下海创业,本身就是国家改革大浪潮,大家都是摸着石头过河。
并不是某一个人的私心私欲,更不能简单说成违法敛财。

不要凭四句网络顺口溜,就否定一家企业几十年的产业贡献,
更不要站在今天的视角,回头审判那一代敢闯敢干的改革先行者。

尊重时代、尊重规律、尊重事实,才是最公正的评判。

联想 柳传志 客观看待改革历史 国企改革