最近刷到越南用工荒的消息，说当地工人薪资年涨20%，中国工人薪资超当地3倍，特意翻了下真实数据，发现网传的普遍高薪其实是个误会。
2026年春节后光胡志明市制造业用工缺口就有6万，北部北宁、海防的工业园里，富士康、三星这些头部外资上半年就新增了274个制造业项目，当地普通工人月薪从2018年的1000出头涨到现在年涨20%还是招不够人。
所谓3倍薪资根本不是普惠的，只有8到10年经验、能独立调试ICT/AXI设备、会PLC编程的资深电子研发测试工程师，外派能拿到12000到18000元，这类岗要求本科起步还得英语能对接客户，本来就是国内沿海工厂都稀缺的人。
反倒是会中文、能操作中国产线的普通老师傅，叠加语言补贴后月薪也就2530到3220元，仅为当地平均的1.5到2倍。
说白了这波红利根本轮不到普通流水线工人，吃蛋糕的都是攥着硬核技术的资深从业者。