黑哥读《资治通鉴》：刘邦说过的一段名言，展格局藏权谋，不知被后世多少大人物模仿过！

这段被收录在《史记·高祖本纪》也被司马光原样搬进《资治通鉴》的话，是刘邦定天下后在洛阳南宫开庆功宴时，对着满朝文武说的。
你想啊，一群跟着他从沛县泥地里摸爬滚打出来的老兄弟，正举着酒爵等着听老大夸自己攻城略地的功劳，冷不丁就被这句话砸得一愣。
有人攥着酒爵的指节都紧了——谁不知道沛公当年见了儒生就往人帽子里撒尿，如今当了皇帝，倒先把三个“外人”的功劳摆到了最前头？
座下的舞阳侯樊哙酒劲往上涌，半真半假地嚷嚷：“陛下这话我老樊就不爱听……要没有我们这帮兄弟提着脑袋在沙场上拼，就算子房先生的计谋再妙，萧何大人的粮草再足，能打下这万里江山？”
座上的张良垂着眼把玩着手里的玉珏，萧何攥着笏板的手松了松，连向来桀骜的韩信，都端着酒爵对着刘邦的方向欠了欠身。
刘邦也不恼，指尖敲着案几笑，指腹上还留着当年斩白蛇时剑刃磨出来的薄茧。

他反问樊哙：“你知道猎人打猎的时候，追兔子的是狗，指挥狗往哪追的是人吗？”
满座武将瞬间红了脸，不敢再说话。
你以为刘邦这段话只是为了压一压武将的骄气？
哪有这么简单。
他明着是夸三杰的功劳，实则是给满朝文武立了三条规矩——谋事要听战略型人才的判断，治国要信后勤型人才的调度，打仗要靠专业型人才的能力，谁也别凭着一点苦劳就越界。
后世的曹操说“吾之子房也”的时候，是对着投奔他的荀彧说的，这话一出口，就给整个曹营的人才排序定了调子。

朱元璋夸李善长是“吾之萧何”的时候，刚拿下应天，身边全是跟着他打红巾军的老兄弟，这句话一说，就给刚归附的文臣们吃了定心丸。
甚至就连你平时刷到的那些企业大佬的公开演讲，但凡提到人才的核心地位，本质上都是换了个说法在重复刘邦两千多年前说过的这段话。
你看，就这么短短几十字的一段话，把“用人不疑”的姿态做足，把“论功行赏”的标准摆明，还顺便收拢了最核心的人才圈子，连敲打骄兵悍将的意思都藏在了话里，这等格局，哪是普通草莽英雄能有的？
放到现在的生活里也一样。
不少人创业带团队，总怕身边的人能力比自己强，抢了自己的风头，什么事都要攥在手里亲力亲为，最后累得半死，团队还做不起来。
要是能学一学刘邦的这份通透——承认自己的不足，敢用比自己厉害的人，愿意给能人分功劳，也能给底下的人划清楚权责边界，根本不用愁做不成事。

之前也有不少朋友在评论区问我，读《资治通鉴》到底有什么用，总觉得这些千年之前的帝王权谋，和普通人的生活离得太远。
你看今天这段故事，不就是最好的答案？
那些藏在史书字缝里的道理，从来都不是给帝王将相专属的，大到做公司定战略，小到经营小家庭、处理朋友圈的关系，总能找到对应的参照。
我之前读这段的时候，还特意翻了司马光在后面加的“臣光曰”，他特意点了一句“刘邦能得天下，全在知人善任”，这话实在是说到了点子上。
不知道你平时在生活或者工作里，有没有遇到过“明明自己能力不差，却怎么也带不动身边人”的情况？
或者你有没有见过哪个领导，就凭着会用人，把一盘散沙的团队捏成了铁板一块？
欢迎在评论区聊聊你的经历，咱们一起从老祖宗的智慧里，找点能用到当下的实在道理