律师解读一点点被指威胁员工 一点点这场劳资争议，网上吵得十分激烈。有人把多次劳动仲裁直接贴上“牟利惯犯”标签，但劳动仲裁本就是劳动者受侵害后合法的维权渠道，多次维权不等于恶意碰瓷。企业做好合同、社保等用工合规，才是减少纠纷的根本。不要急着去指责维权的打工人，比起揣测当事人动机，更该把目光放在劳工权益本身，一切是非应当交由证据与法律来评判。一点点否认威胁离职员工家人

律师解读一点点被指威胁员工