一点点 威胁员工员工发现材料里面有异物，然后出于负责任的工作态度，向上反馈，这是多么正常的工作流程。

如果这件事的细节都属实，那我确实不知道该怎么形容了。从门店老板到区域品控负责人，再到品牌公司，就没一个思维逻辑正常的？天天进嘴的东西，一天卖多少杯奶茶，即便只是一颗误入的石子，就按材料污染处理了，会亏很多成本吗？

最抽象的还是“找家长”，当事人既然是你的员工，那么他就是完全民事行为能力人，“找家长”是什么操作？