“门缝里看人！”湖南长沙，一男子第1学历是专科。他通过“专升本”刻苦考研，最终考上名校双一流硕士。他辞职应聘一家头部互联网大厂，经过1轮电话初筛 + 5轮正式线上面试，拿到了入职审批流程。可万万没想到，却因为他第一学历是专科，直接被嫌弃了，驳回了他的offer录用。男子气坏了，他工作辞了，也放弃了其他机会，最后竹篮打水一场空。感觉“双非像是污点，二本像是有案底”，这不是妥妥的隐形歧视吗？

小缪是湖南怀化人，2000年出生。2018年他考入湖南环境生物职业技术学院，学的是农艺。专科三年读完，他心里清楚一件事：专科这个学历，在求职市场上是垫底的。

他没有认命，2021年参加了湖南省统招专升本考试，考上了本科。2023年，他又以优异成绩考取了东北农业大学农艺与种业专业的硕士。东北农业大学是双一流高校。从专科到本科再到双一流硕士，他走了八年。

这八年里，小缪没觉得自己比别人差。他跟记者说了一句话：“我甚至觉得，大家都一样，只是努力的方式不同。” 这话说得挺轻的，但背后是什么，读过专升本的人心里都清楚。

专科三年，别人在玩他在图书馆。本科两年，别人谈恋爱他在准备考研。研究生三年，别人发愁毕业论文的时候他已经在跑招聘会了。八年时间，他把一条看起来走不通的路，硬生生走通了。

2026年春招，小缪拿到了十家公司的offer。他选了良品铺子的采购岗，月薪八千五，7月1日去武汉入职。干了不到一个月，他在网上看到某头部互联网大厂的招商采购岗在招人，要求写的是“本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽”。他投了简历。

简历过了。一次电话沟通，五轮线上面试，全部通过。7月26日，他进入入职审批环节。他以为稳了。向良品铺子递了离职申请，联系了房产中介找房子，甚至规划好了未来五年的职业路径。三天后，HR的电话来了。

“薪资可以再降一点。”他跟HR说。“我知道‘第一学历’不好，我已经在努力改变，给个机会吧。”他甚至提出可以先试用。HR的答复没有变。他不死心，又投了该大厂其他区域的相同岗位。

这次他学聪明了，简历通过之后主动跟HR说明了自己专升本的经历，请对方先确认是否符合条件。得到的答复一模一样：不满足统招四年制本科条件。

“我只是‘第一学历’不好，并不是有‘案底’。”小缪说这话的时候，已经失眠了好几个晚上。刚走出校园，辞了原来的工作，新offer落了空，应届生身份没了，招聘窗口关了。 他在电话里跟记者说了一句：“我感觉这些年的努力，好像一下子全白费了。”

整件事里有一个细节，比结果本身更让人不舒服。小缪说：“整个应聘过程，没人提过‘第一学历’。” 简历筛选的时候没说，电话初筛的时候没说，五轮面试的时候没说，发入职审批通知的时候也没说。

等他填完了从高中到研究生的全部学习经历，等他辞了工作、退了房子，等他以为自己已经踏进门里了，那个门槛才从暗处升起来。

北京日报的评论问了一句话：“涉事大厂为何将‘专科免谈’的要求藏着掖着，等求职者面试5轮、辞掉原有工作、开始寻找入职地附近住房时，才亮出这张‘红牌’？” 这话问得挺克制的。

如果“统招全日制四年制本科”是硬性条件，为什么不在招聘启事里写清楚？为什么不在简历筛选阶段就拦掉？为什么等一个人把后路全断了才说不行？

还有一个例子比小缪的更荒诞：一个北京大学硕士毕业的求职者，已经收到了企业的录用意向，结果因为第一学历不是北大，被公司安排重新面试，年薪直接砍了五万。

北京大学硕士，因为本科不是北大，被降薪五万。这个逻辑如果再往前推一步会变成什么？清华博士因为本科不是清华，被拒？海外名校硕士因为高中不是重点，被刷？每一步都像在说：你后来怎么努力都没用，十八岁那年没考好，一辈子都翻不了身。

小缪后来问了一个问题，问得挺扎心的。他说五轮面试全过了，证明能力匹配岗位，最高学历也达标，为什么还要看第一学历？ 这个问题其实HR给不出答案，因为答案不在能力层面。

小缪那件事在网上发酵之后，“我国从来没有第一学历这个概念”上了热搜。 热搜归热搜，但热搜解决不了小缪眼前的问题。

他原来的工作没了，新工作也黄了，双一流硕士的学位证书放在桌上，旁边是那张写着“专科起点”的本科毕业证。两张纸，一张证明他走到了哪里，一张证明他从哪里出发。企业只看后一张。

信源：
澎湃新闻（转北京青年报）：《双一流硕士求职败给专科起点，媒体：别让“第一学历”锁死奋斗者出路》
齐鲁晚报（转海报新闻）：《“双一流”硕士求职通过5轮面试，最终因第一学历是专科被拒》 htt
北京日报客户端（转北京晚报）：《过了5轮面试为何被拒？拿“第一学历”卡人，招聘公平性何在》