“涨工资”可能要全面铺开了！近期多地密集上调最低工资标准，能级工资、行业薪酬协商机制向全国推广。同时上海、广东、浙江、云南等二十余个省份也先后上调月度最低工资，同步拉高小时工薪资，明确加班费、津贴不计入底薪。力度之大，范围之广，是历年之最！

我研究了下，特别是这个行业薪酬协商机制能起到关键作用！同行业工会代表全体劳动者，行业协会代表所有企业，坐下来统一协商整个行业的薪酬规则，或许能避免单一企业压低用工成本无效内卷。比如，外卖或快递行业或会统一规定配送单价不低于多少钱之类的。

最关键是，还协商了每年的工资涨幅，按工龄、按技能、按劳动时长等等，每年都能涨点，效益好的企业多涨，效益一般的企业有保底涨幅。

总之，居民收入如果能稳步提升，就能带动国内消费，国内消费提升了，又能反过来带动居民收入上涨，这样就能形成正向循环了。