公司运势差时这三件事别乱碰。做生意，有顺境就有流年低谷。很多老板会遇到，明明自身能力不差，团队也尽心尽力，可就是订单难落、回款拖沓、是非变多，业绩起伏不定。

命理上讲，流年是天时的周期。流年运势走低，不等于企业彻底无望，而是天时气场偏弱，宜守不宜攻。这个阶段，切忌盲目扩张、大举投资、贸然跨界。运势低谷，拼的不是大爆发，而是守得住根基，稳住现金流，减少损耗。

从传统环境玄学来讲，流年不好的时候，想要稳住公司业绩，重在三件事：守气场、避损耗、聚人心。

第一，稳住办公场地的气场，减少漏财耗气。公司为聚财之所，流年不济，最忌讳气场涣散。办公室、厂房，务必保持干净通透，财位不要堆放杂物、垃圾。大门、收银、财务区域，保持明亮，不要昏暗闭塞。流年凶位尽量不要动土、大装修、敲打改动，动则容易引动不利气场，放大是非损耗。外局如果有路冲、尖角煞，要做相应的缓和处理，减少外部煞气侵扰。

第二，调整经营心态，守住企业的“口业风水”。流年低迷，最忌讳到处诉苦、四处宣扬生意难做。言语是气场的出口，天天抱怨亏损、市场不好，会不断消耗企业的正向磁场。对外多讲沉稳期许，对内稳住团队心气。低谷期，少做激进赌局，优先保全老客户、维护老资源。守好口碑，人气不散，财气才不会彻底流失。

第三，人和为先，修企业的福德根基。天时流年是外因，人和才是根本。流年不利，容易出现员工矛盾、合作纠纷、合同是非。对内善待团队，对外守信履约，不贪短期小利。企业的福气，来自于长期的德行积累。再好的风水布局，也抵不过人心涣散、失信失德。

要明白，流年只是阶段性的天时。它可以阻滞爆发，但不能完全抹杀努力。运势好的时候，顺势进取，乘风而上；流年不济的时候，收敛锋芒，固本培元，蓄力沉淀。不求一夜暴富，只求稳得住、少损耗，熬过低谷，等待下一轮天时到来。

天时可借，不可强求。守得住根基，方能静待花开。若水观玄了然山庄商铺阳宅